7 октябрьдә компаниядә "предприятия белән идарә итү конференциясенең икенче сессиясе" үтте, киңәшмә 2021 эш конференциясен үз вакытында һәм мөһим очрашуны тулысынча тормышка ашырырга тиеш, 1 августта - компания белән идарә итү эше нигезендә. Икенче яртыда һәм киләчәктә операция һәм идарә итү идеяларында, идарә итү максатларында һәм өстенлекләрендә берникадәр вакытка ачык, инновацион рәвештә "зур макет, кечкенә команда, яхшы хезмәт бүленеше, инновация" стратегик максатлары. Компания җитәкчеләре. һәм бүлекләр 2021 миссиянең максатлары, эштә булган төп проблемалар һәм елның икенче яртысында эш идеялары турында хәбәр иттеләр.1 - август, барлык филиаллар һәм бүлекләр безнең компанияне иртә резервлау максаты белән тыгыз бәйләнештә торалар, актив тормышка ашыралар продуктларны, менеджментны, маркетингны, хезмәттәшлекне һәм коллектив эшләрен үзләштерү, идарә итүне стандартлаштыру, инновацияләр, потенциалны табу, ачык чыганак тротлинг, компаниянең рискка каршы сәләтен тагын да арттыру, тискәре базар факторларын бетерү, проект планлаштыру һәм тормышка ашыру һәм компанияне актив алып бару. үсеш белән идарә итү, бизнес биремнәрен үтәү, кешеләргә җаваплылык бирү һәм биремнәрне катлам буенча бүлү, компаниянең тотрыклы һәм сәламәт үсеше өчен яхшы нигез салу өчен чаралар һәм ысулларны фәнни рәвештә формалаштыру.
Генераль менеджер Чжан үзенең эш отчетыннан соң мөһим чыгыш ясады. Ул компанияне 1 августта һәр эш казанышын тулысынча раслады, һәм ирешелгән казаныш нигезендә таләп итүне, идарәне ныгыту, шул ук вакытта чыгымнарны экономияләү. җитештерү берәмлегенә бәяне яхшырту, һәм базарны актив рәвештә киңәйтү, ресурсларны үзләштерү, яңа табыш ноктасы булдыру һәм ялтыравыклы булу, компаниянең быелгы эш биремнәрен актив тәмамлау.Чжан ассызыклады, стратегия уңышны яки уңышсызлыкны билгели, һәм детальләр камил казанышлар ясый.Бүлек көндәшлеккә сәләтлелекне һәм предприятиянең сәламәт һәм тиз үсеше өчен мотивацияне яхшыртырга омтылырга тиеш, компания үсеше, оператив эффективлык, идарә инновацияләре, финанс менеджменты һәм өйрәнүне көчәйтү. стратегик карар кабул итү сәләте, һәм һәр бүлек идарә итүдә инновацион сәләтне яхшыртырга тиеш, шулай итеп Чжунтиан Хаоюның заманча предприятия булуын, тәэсир итү һәм эффективлык белән көрәшү.
Генераль менеджер Чжан компаниянең киләчәктә эшләвен һәм идарә итү эшен исәпкә алып, без фәнни үсешне тема итеп алырга, үсеш режимын төп линия итеп кабул итәргә, операция һәм идарә итү сәләтен эффектив көчәйтергә, инновацияне алга этәрергә кирәклеген ассызыклады. Эшләү һәм идарә итү эшенең яңартылуы һәм эффективлыгы. Операция һәм идарә итү - сыйфат һәм файда предприятияләре өчен төп башлангыч нокта, компаниянең тотрыклы үсеше өчен мөһим эш, компания брендын үстерү һәм үстерү өчен төп проект, һәм мөһим элемент. Генераль менеджер Чжан барлык филиаллардан һәм ведомстволардан операция һәм идарә итү эшен аңлау, операция һәм идарә итү лидерлыгы төзелешен көчәйтү, операция һәм идарә итү өчен төп җаваплы кеше буларак кабул итүне сорады. төп көн тәртибенә кертелгән төп өстенлек; Операция һәм идарә итү функциональ учреждениеләрен һәм идарә коллективларын әзерләүне көчәйтү, югары техник система студентларын менеджерларга һәм өлкән менеджмент персоналына әзерләү, операция һәм идарә итү эшләрен һәм җитештерүне бер үк урынга кую; коллективны яхшырту; идарә итү сәләте, предприятия сыйфатын һәм эффективлыгын яхшырту; Барьерсыз үсеш мохитен булдыру өчен контракт белән идарә итү һәм чыгымнар белән идарә итүне көчәйтү; стандартлаштырылган, процессуаль, стандартлаштырылган, чистартылган процесс белән идарә итү; хәбәрдарлыкны арттыру, предприятияләрне бәяләүдә яхшы эш башкару, үсеш юлын үзгәртергә һәм идарә итү сәләтен яхшыртырга юл күрсәт.
Утырыш көн тәртибен уңышлы тәмамлау белән 7 октябрьдә тәмамланды.
Пост вакыты: 07-2021 октябрь